公司新聞

  來源：沈陽勞務派遣   時間：2020-08-07

　　有些大型企業，他們確實有自己的生產部門，后來就外包給了別的公司，保留了市場部，銷售部，研發部，工程師部門，人力資源部，財務部等等。
　　沈陽工傷外包元允小編講解一下為什么要外包生產呢？不外乎以下的幾個原因： 　　1、因為他們要提升自己的競爭力，工資的競爭力等等，如果加上制造工人，肯定會拉低他們在平均薪資的排名（每個地方的企業都有一個平均薪資排名），當然還有學歷平均水平等等。這關乎到企業的形象問題。
　　2、由于生產部門人員復雜得多，事情也會比較多。外包出去后，這些事情他們無需操心，只需要你在交付產品時，驗收是否合格，是否準時，是否符合客戶要求。簡單一句來概括，人員越多，責任越大，成本越大，利潤未必會最大化。不會因為生產公司的某一些人員的事情而影響到其股價。
　　3、按照人均產值來算，減去這一大部分生產人員的，那么人均的產值是非常高的，在綜合排名上也是非常有優勢的。這是提升企業價值的根本原因。